```html Contratos, Jornadas y Derechos Laborales

Contratos, Jornadas y Derechos Laborales

Tipos de Contrato
  • Contrato a Plazo Fijo: [Explicación detallada incluyendo duración máxima, renovación, etc. Se debe incluir información sobre la legislación chilena y la Ley 21.442 en este y los siguientes puntos.]
  • Contrato Indefinido: [Explicación detallada incluyendo características, terminación, etc.]
  • Contrato por Obra o Servicio: [Explicación detallada incluyendo alcance, duración, etc.]
  • Modalidades Especiales: [Explicación detallada de las modalidades especiales según la normativa chilena, incluyendo ejemplos y casos específicos.]
Jornada de Trabajo y Descansos Legales

Jornada Semanal: [Explicación detallada incluyendo la jornada máxima legal, horas extraordinarias, etc.]

Feriados: [Explicación detallada incluyendo los feriados irrenunciables, compensación por trabajo en feriados, etc.]

Trabajo Nocturno: [Explicación detallada incluyendo recargo nocturno, definición de horario nocturno, etc.]

Descanso Mínimo entre Jornadas: [Explicación detallada incluyendo la legislación chilena al respecto.]

Licencias y Permisos Legales
  • Licencia Maternidad: [Explicación detallada incluyendo duración, remuneración, etc.]
  • Licencia por Enfermedad: [Explicación detallada incluyendo duración, justificación médica, etc.]
  • Licencia por Accidente: [Explicación detallada incluyendo la Ley 16.744, etc.]
  • Permisos Especiales: [Explicación detallada de los permisos especiales según la normativa chilena, incluyendo ejemplos y casos específicos.]
Remuneración Imponible

[Explicación detallada de qué componentes se integran y cuáles se excluyen legalmente en la remuneración imponible, incluyendo ejemplos y casos prácticos. Se debe considerar la legislación chilena y la Ley 21.442.]

Cotizaciones Obligatorias
  • Previsionales (AFP): [Explicación detallada incluyendo porcentaje de cotización, etc.]
  • Salud (Isapre o Fonasa): [Explicación detallada incluyendo porcentaje de cotización, etc.]
  • Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744): [Explicación detallada incluyendo porcentaje de cotización, etc.]
  • Cesantía: [Explicación detallada incluyendo porcentaje de cotización, etc.]

[Explicación de las consecuencias legales del incumplimiento en las cotizaciones obligatorias.]

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