Estación de Trabajo IA
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Subtema #126
Paso 1: Verifique los Datos
Revise el contexto. El perfil del especialista ahora lo determina la IA al generar el índice.
Subtema
Verbo de Bloom
Criterio de Evaluación
Tema del Perfil (opcional)
-- Seleccione Tema --
Administración de Empresa
Alfabetización Digital y Herramientas Office/Google
Capacitación OTEC
Chef
Ciberseguridad para colaboradores
Coaching
Comercial/Ventas
Contable
Dirección de Proyectos
Eficiencia energética en operaciones/edificios
Enfermería
Financiero
Gestión de Procesos (BPM & SOPs)
Habilidades Transversales (Soft Skills)
IA aplicada al trabajo
Innovación y Design Thinking
Laboral
Legal
Marketing
Medicina
Mejora Continua (Lean / Six Sigma / Kaizen)
MTC
Nutrición
Pedagogía Infantil
Planificación Estratégica y OKR
PNL
Prevención de Riesgos
Profesionales
Protección de Datos Personales (Chile)
Psicología
Publicidad
Recursos Humanos Avanzado
Redes Sociales
Riesgos psicosociales y bienestar
Seguridad Industrial
Tecnología/IT
Tecnologías Limpias
Terapeuta
Urbanístico (Chile)
Descripción
Crear/revisar un protocolo interno de contratación, jornadas y remuneraciones del personal del condominio, asegurando cumplimiento de la legislación vigente y buenas prácticas. (Dominio cognitivo: crear; dominio afectivo: valorar equidad y responsabilidad; dominio psicomotor: aplicar).
Qué se enseñará
Contenido adicional a incluir
Modelo de protocolo interno: procesos de selección, contrato, supervisión, terminación Políticas de jornada flexible, turnos, descansos, más descansos compensatorios o especiales Sistema de control de asistencia, registro de horas extras u otro trabajo especial Carta de remuneración imponible conforme a ley, entrega transparente al trabajador Mecanismos de capacitación permanente y actualización legal
Objetivos de Aprendizaje
Desarrollar un protocolo interno que asegure cumplimiento legal en contratos y remuneraciones Implementar sistema de registro y control de jornadas/horas extras correctamente Generar políticas laborales justas que consideren descansos, licencias y licitud del trabajo Fomentar actitud de cumplimiento legal y respeto hacia derechos del personal
Paso 2: Generar Índice
Generar Índice
Índice Generado
Paso 3: Generar Contenido
Generar Contenido
Contenido (HTML)
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